[근무 조건]
근무요일: 월, 화, 수, 목, 금
시간: 오후 2:30 ~ 6:30 또는 오후 3:00 ~ 7:00
급여: 시급 13,000원 기준, 월급제로 계산 가능, 협의 가능
CCTV 설치 예정

[희망 조건]
- 한국인(40대, 50대)
- 가사 + 육아 경험 있으신 분
- 오전에 고정적인 일정 없으신 분, 요청시 오전/저녁/주말 등 아이 돌봄 추가 근무 가능하신 분(오전은 아이가 아픈 경우, 저녁/주말은 매우 드물 예정, 추가 근무시 추가 수당 협의 후 지급)
- 비흡연자
- 체력 좋으신 분(활발한 두 돌 남아)
- 아이를 보실 때 TV나 스마트폰 보여주지 않으실 분
- 오랫동안 근무하실 분

우대
- 자차 운전 가능하신 분(가끔 하원 도와주실 수 있는 분)
- 가까이 사시는 분
- 이전에 근무하셨던 집 연락처 주실 수 있는 분

면접시 신분증 사본, 주민등록등본, 건강진단서 제출 부탁드립니다.

맞벌이 엄마, 아빠와 22년 4월생 남아 가족입니다.
집안일 전반(청소, 설거지, 빨래, 식사 준비 등)을 도와주시면서 필요시 아이 케어도 도와주실 분을 찾습니다.
아이는 어린이집에 다니면서 4시 반 전후로 하원하고, 엄마와 아빠가 번갈아가면서 아이를 하원시킨 후 집에서 돌볼 예정입니다. 근무하실 분께서는 기본적으로는 가사를 담당해 주시되, 엄마 아빠가 하원 후 다시 출근해야 하거나 집에서 일을 하게 될 경우에는 아이를 봐 주시면 될 것 같습니다.
아이의 상태나 직장 상황에 따라 가사 비중이 줄어들고 육아 비중이 늘어나는 상황이 생길 수 있으므로, 가사와 육아 모두 잘 하실 수 있는 분이셨으면 좋겠습니다.
아이가 아파서 어린이집을 못 가는 경우 오전에도 급히 도움이 필요할 수 있어서 오전에 고정적으로 하시는 일이 없으셨으면 좋겠습니다. 추가근무 수당은 협의 후 지급합니다.

문자로 성함, 출생연도, 현 거주지, 경력 등을 포함한 간단한 프로필을 보내 주시면 먼저 전화로 대화를 나눈 후에 직접 뵙고 면접을 진행할 예정입니다. 일이 바빠 전화를 바로 받기가 어렵습니다.